2C Recrutement, spécialiste du recrutement.
Nous recherchons à Champagnole (39), un responsable QSSE H/F pour un groupe innovant incubateur de projets professionnels et industriels.
Atouts: Efficacité, technicité, réactivité.
valeurs: Professionnalisme, Respect, Esprit d’équipe, Investissement
Votre mission:
- Membre du CODIR
- Maintenir, améliorer et faire appliquer en permanence le système QSE interne
- Manager une équipe de 5 personnes.
- Rendre compte à la Direction de l’évolution des indicateurs, de l’avancement des plans de progrès, de l’efficacité du SMQSE et des besoins d’amélioration
- Sensibiliser le personnel sur les thèmes QSE
- Être responsable de tous les audits internes de la société et en contrôler le suivi
- Prévenir les risques industriels et faire respecter les conditions de sécurité, d’hygiène et de travail
- Etablir des programmes de prévention pour réduire les incidents, les accidents et les maladies professionnelles. Piloter les analyses de risques. Contribuer à établir le plan de surveillance des vérifications périodiques obligatoires
- Stopper toute activité en cas de non-conformité après concertation avec le responsable du secteur.
- Piloter le processus amélioration continue pour atteindre les résultats attendus.
- Être responsable de la maîtrise des documents et s’assurer du respect des procédures en conformité avec les normes IATF16949 – ISO 45001 – ISO 14001 et ISO 9001
- Traiter les réclamations clients
- Animer l’analyse, gérer et suivre les non-conformités, les actions correctives et préventives
Profil et compétences requises
- Vous êtes issu d’une formation de niveau BAC + 2 avec minimum 5 ans d’expérience ou BAC + 5 avec minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire
- Anglais technique minimum
- Vous êtes autonome, pragmatique et savez fédérer les équipes autour d’un projet commun
Les + pour ce poste et peut-être qui feront une grande différence
- Vous maîtrisez les outils de conduite de projet (excel, logiciel de planification)
- Au-delà de vos connaissances techniques, c’est véritablement votre personnalité qui fera la différence
Pourquoi venir chez notre client
- Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est pro actif dans le process de son secteur
- Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs
- Démarche d’amélioration continue
- Engagement RSE
- Possibilités d’évolution
- CSE
- Des tickets restaurants de 10 € par jour dont 50% sont pris en charge par la société.
- Une prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé
- Le dispositif 1% patronal : https://www.actionlogement.fr/
Rémunération selon expérience.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est pour vous, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
