2C Recrutement, spécialiste du recrutement à Mâcon et sa région (Bourg-en-Bresse, Belleville, Villefranche, Chalon-sur-Saône)
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Description du poste
Réaliser les opérations de prévention, remplacement ou réparation de mécanismes, circuits électriques, hydrauliques, pneumatiques d’un équipement industriel.
Relations internes : échanges d’informations techniques ou opérationnelles, support technique à la production.
Relations externes : échanges d’informations techniques ou opérationnelles avec les sous-traitants.
Votre mission:
– Suivre la disponibilité permanente du matériel.
– Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments de circuits électriques, pneumatiques, hydrauliques ou électriques d’un équipement industriel
– Réparer les mécanismes d’un équipement industriel
– Prévenir l’apparition de pannes ou dysfonctionnements par la maintenance préventive
– Rédiger des fiches techniques d’intervention (dossier de maintenance des machines) et les renseigner au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
– Superviser l’intervention des prestataires extérieurs
– Mettre en place des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Maintenir le fonctionnement de l’outil industriel.
Garantir la fiabilité des interventions préventives et curatives.
Garantir le bon fonctionnement des équipements et machines après intervention.
Formation de niveau Bac +2/3 maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou automatisme avec expérience significative
Compétences techniques :
– Connaissance des règles de sécurité
– Connaissance du parc machine de l’entreprise
– Bonne connaissance du milieu industriel
– Connaissance pluridisciplinaires : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme
– Savoir se connecter et diagnostiquer dans un programme avec ajustement de paramètres
– Savoir lire et analyser les plans, notices, schémas techniques
– Utilisation de la GMAO
– Utilisation de l’ERP
Aptitudes professionnelles :
-
Réactivité
-
Anticipation
-
Capacité d’adaptation
-
Esprit d’équipe
-
Disponibilité
Horaires 2/8 35h/semaine
Rémunération selon expérience
Les avantages :
Prime de panier + pause payée + prime habillage
Prime ancienneté à partir de 1 an d’ancienneté
Forfait déplacement
Intéressement
CSE
Action logement
13ème mois
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