TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

2C Recrutement, spécialiste du recrutement à Mâcon et sa région (Bourg-en-Bresse, Belleville, Villefranche, Chalon-sur-Saône)

Nous recrutons un technicien de maintenance h/f en CDI pour notre client situé à Montmerle sur Saône.
Pour un groupe innovant incubateur de projets professionnels et industriels.
Atouts: Efficacité, technicité, réactivité.
valeurs: Professionnalisme, Respect, Esprit d’équipe, Investissements.

Votre mission:

Rattaché(e) au responsable maintenance vous êtes en charge de réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives d’un parc machines constitué principalement de cellules de fonderie et de finition robotisées.

  • Vous garantissez, au quotidien, le fonctionnement optimal des installations des différents outils de production et équipements.
  • Vous suivez vos interventions au moyen d’une GMAO.
  • Vous participez à l’implantation de nouveaux chantiers et contribuez à l’amélioration continue des moyens de production en place.
  • Vous accompagnez les sous-traitants et entreprises extérieures afin de planifier et superviser certaines interventions.
  • Vous garantissez et faites appliquer les règles QSSE en vigueur.
Les compétences requises
  • Vous êtes de formation de type Bac Pro à BTS Maintenance Industrielle ou électromécanique
  • Vous disposez au minimum d’une première expérience (stage ou alternance) en tant que technicien maintenance
  • Vous avez le sens du travail en équipe
  • Vous êtes une personne polyvalente et qui aime le terrain
  • Vous appréciez être en relation avec les équipes transverses
Les petits +
  • Vous maitrisez l’anglais
  • Vous savez vous adapter pour gérer les imprévus
  • Au-delà de vos connaissances techniques, c’est véritablement votre personnalité qui fera la différence
Informations société:
  • Parc machines constitué principalement de cellules de fonderie et d’usinage robotisées.
  • Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est pro actif dans le process de son secteur
  • Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs
  • Démarche d’amélioration continue
  • Engagement RSE
  • Des tickets restaurants de 8 € par jour dont 50% sont pris en charge par la société.
  • Une prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé
  • Le dispositif 1% patronal : https://www.actionlogement.fr/

Salaire selon profil

Horaires 2/8 – 5h 13h  – 13h 21h ou nuit

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est pour vous, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature ou à nous contacter au 06 64 21 74 12. 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à c.changarnier@orange.fr

Aperçu du poste
Lieu